Jembrana, 10 April 2026 — MAN 1 Jembrana menggelar rapat dalam rangka persiapan evaluasi pembangunan Zona Integritas (ZI) oleh Tim Penilaian Internal (TPI). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan dan civitas akademika sebagai bentuk komitmen bersama dalam mewujudkan madrasah yang berintegritas dan profesional.
Rapat dipandu oleh Waka Kehumasan, Bapak Ari Bahtiar, S.Pd., yang sekaligus menyampaikan informasi terkait persiapan pelaksanaan kegiatan Halal Bihalal Keluarga Besar Kementerian Agama Provinsi Bali yang dilaksanakan di Kabupaten Karangasem. Kegiatan tersebut diharapkan menjadi sarana mempererat silaturahmi sekaligus memperkuat nilai kebersamaan dalam mendukung pembangunan ZI.
Selanjutnya, Waka Kurikulum sekaligus Ketua Tim ZI MAN 1 Jembrana, Bapak Istamar, S.Pt., memaparkan implementasi budaya kerja BerAKSI (Berorientasi Akhlak Mulia, Kinerja Profesional, Semangat Berprestasi, Integritas Tinggi) sebagai bagian dari penguatan ZI. Beliau juga menyampaikan capaian prestasi siswa, di mana banyak peserta didik berhasil lulus melalui jalur SNBP dan SPAN-PTKIN, yang menjadi indikator kinerja profesional dan integritas dalam proses pembelajaran.
Waka Kesiswaan, Bapak Sugianto, S.Pd., melaporkan bahwa kondisi ketertiban dan kebersihan lingkungan madrasah menunjukkan peningkatan yang signifikan, mencerminkan tumbuhnya kesadaran disiplin sebagai bagian dari budaya integritas.
Kepala MAN 1 Jembrana, Bapak Drs. Saras Mawantyo, M.Pd., dalam arahannya menegaskan pentingnya keterlibatan seluruh civitas madrasah dalam pembangunan Zona Integritas.
“Keberhasilan Zona Integritas tidak hanya bergantung pada satu pihak, tetapi pada seluruh civitas MAN 1 Jembrana. Kita semua adalah bagian dari pembangunan ZI ini. Kesiapan menghadapi penilaian TPI harus kita maksimalkan bersama, mulai dari kelengkapan administrasi hingga penguatan budaya kerja,” tegasnya.
Lebih lanjut, beliau menjelaskan bahwa persiapan utama dalam pembangunan ZI meliputi pemenuhan Lembar Kerja Evaluasi (LKE), penyediaan dokumentasi evidence yang valid, penguatan inovasi unggulan, persiapan paparan pimpinan, pelaksanaan simulasi dan uji petik, serta penyusunan hasil survei mandiri sebagai indikator kesiapan madrasah.
Dalam sesi internalisasi ZI, Manajemen Perubahan, Ibu Ike Prasetyaningrum, S.Pd., menyampaikan pentingnya penanaman nilai-nilai integritas melalui budaya kerja yang terstruktur. Internalisasi ZI dikembangkan melalui tiga desain utama, yaitu:
1. Salam (Sapa Lima Menit Keluarga MAN 1 Jembrana), yang dilaksanakan setelah salat dhuha selama lima menit sebagai sarana briefing dan penguatan nilai kebersamaan.
2. Sahabat (Satu Hati Bangun Tim), yang diwujudkan melalui program “Pohon BerAKSI” dengan nilai utama yaitu akhlak mulia, kinerja profesional, dan integritas tinggi. Seluruh guru diarahkan berada di ruang guru untuk memudahkan pemantauan serta internalisasi nilai.
3. Sigma (Sinergi MGMP MAN 1 Jembrana), sebagai upaya memperkuat kolaborasi dan profesionalisme guru dalam meningkatkan mutu pembelajaran.
Melalui rapat ini, diharapkan seluruh elemen MAN 1 Jembrana semakin memahami peran dan tanggung jawabnya dalam pembangunan Zona Integritas sehingga terwujud madrasah yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima.